Lãnh đạo và quản trị nhân văn - nghệ thuật dẫn dắt bằng trái tim và trí tuệ

Tư duy của một nhà lãnh đạo nhân văn là đặt con người làm trung tâm của quản trị. Nghĩa là, một nhà lãnh đạo không chỉ đơn thuần ra quyết định mà còn phải thấu hiểu và đồng hành, kề vai sát cánh cùng đội ngũ.

Quản trị nhân văn là việc tạo dựng một môi trường làm việc minh bạch, tôn trọng và gắn kết, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh và bền vững.

Đó cũng là thông điệp được ông Lại Minh Duy - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch và Thương mại TST (TSTtourist), Thành viên Hội đồng Giải thưởng Tài năng Lương Văn Can chia sẻ tại buổi bồi dưỡng thứ hai về “Thương đức” vào sáng nay - 25/02/2025, trong khuôn khổ chương trình Bồi dưỡng “Tài năng kinh doanh” cho Top 20 thí sinh vào vòng chung kết của Giải thưởng.

Với vai trò hơn 10 năm đồng hành cùng Giải thưởng, ông Lại Minh Duy đã có những chia sẻ đắt giá đến top 20 thí sinh. Không áp đặt tư duy của người lãnh đạo, ông đối thoại với thế hệ trẻ như một người “tiền bối” đi trước. Khi cho đi kiến thức, kinh nghiệm về những va vấp, những “được và mất” của bản thân trong suốt nhiều thập kỷ “chinh chiến” trên thương trường, thì điều nhận lại từ các bạn là sức trẻ, những ý tưởng táo bạo, và được sống lại những năm tháng tuổi trẻ “dám nghĩ dám làm”.

Du lịch từ sản phẩm vô hình, theo thời gian dưới tác động của công nghệ và số hóa, đã trở thành sản phẩm hữu hình. Và những người trẻ chính là thế hệ tiếp nối, kế thừa và phát triển, biến những sản phẩm truyền thống trở nên phù hợp với thời đại, “hòa nhập nhưng không hòa tan”.

Tựu trung, yếu tố con người là cốt lõi của mọi sự phát triển. Một tập thể hay doanh nghiệp chỉ có thể vững mạnh khi mỗi cá nhân được tôn trọng, thấu hiểu và phát huy tối đa tiềm năng. Khi con người được đặt vào trung tâm của chiến lược lãnh đạo và quản trị, tổ chức không chỉ đạt được hiệu suất cao mà còn xây dựng được một nền văn hóa bền vững, gắn kết và đổi mới không ngừng.

Giải thưởng Lương Văn Can là cuộc thi dành cho sinh viên do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn tổ chức, nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng những sinh viên có đam mê, có tố chất và có tiềm năng trở thành doanh nhân tài năng trong tương lai, qua đó góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam, phát triển kinh tế TP.HCM nói riêng và đất nước nói chung.

Qua 10 mùa giải, chương trình đã kết nối hơn 25.000 sinh viên với hơn 100 doanh nhân thành đạt, mang đến cho các em những kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn giá trị, trao gần 200 suất học bổng cho những sinh viên có đề án kinh doanh xuất sắc.