Tour Tết 2017
Tour Free & Easy
Tự thiết kế tour
VÉ MÁY BAY
VÉ TÀU
THUÊ XE
TOUR FREE & EASY
THỜI TIẾT
Khách hàng thân thiết

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH INBOUND - (02 NGƯỜI)

Trách nhiệm:

1.    Xây dựng sản phẩm du lịch cho khách nước ngoài đến Việt Nam;

2.    Tính và báo giá chương trình tour theo yêu cầu của khách hàng;

3.    Trao đổi, tư vấn, giới thiệu cho khách những sản phẩm phù hợp với nhu cầu và sở thích của khách hàng;

4.    Nhận và phản hồi đầy đủ tất cả các yêu cầu của khách hàng qua các kênh: Điện thoại, email, và các phương tiện liên lạc khác (nếu có);

5.    Cung cấp, đáp ứng, xác nhận chính xác và đầy đủ các dịch vụ mà khách hàng yêu cầu;

6.    Thương lượng các điều khoản, tiến hành ký kết hợp đồng và theo dõi thanh toán;

7.    Chủ động liên hệ với khách hàng để kiểm tra mức độ hài lòng, thường xuyên liên hệ, thăm hỏi các khách hàng cũ;

8.    Các công việc khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo phòng;

Yêu cầu công việc:

1.    Nam/nữ từ 25 tuổi trở lên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành, có ít nhất 03 năm cho vị trí dự tuyển;

2.    Am hiểu tuyến điểm, lịch sử, văn hóa Việt Nam;

3.    Tiếng Anh: lưu loát;

4.    Thành thạo vi tính văn phòng;

5.    Kỹ năng đàm phán, thương thuyết với đối tác và khách hàng;

6.    Sẵn sàng đi công tác.

  1. NHÂN VIÊN KINH DOANH OUTBOUND - (03 NGƯỜI)

Trách nhiệm:

1.    Nhận chỉ tiêu kinh doanh, thông tin khách hàng từ lãnh đạo phòng, lên chương trình chi tiết, liên hệ với các đối tác land và Phòng vé để lấy giá dịch vụ, làm đề xuất duyệt giá;

2.    Thương lượng các điều khoản, tiến hành ký kết hợp đồng và theo dõi thanh toán;

3.    Bàn giao các thông tin cần thiết cho điều hành để tiến hành giữ và đặt dịch vụ;

4.    Nhận và xử lý các phát sinh (nếu có) trên tour từ hướng dẫn. Xin ý kiến chỉ đạo từ lãnh đạo phòng để có hướng xử lý những trường hợp khó;

5.    Làm quyết toán tour dựa trên báo cáo thực tế của Hướng dẫn và xác nhận của Điều hành. Tiến hành ký kết thanh lý hợp đồng, xuất hóa đơn và gửi đến khách;

6.    Thường xuyên cập nhật, theo dõi phần công nợ của khách hàng;

7.    Chủ động liên hệ với khách hàng để kiểm tra mức độ hài lòng, thường xuyên liên hệ, thăm hỏi các khách hàng cũ;

8.    Dựa trên tình hình kinh doanh làm dự trù thu, chi cá nhân theo tuần;

9.    Cập nhật, bổ sung các kiến thức mới về tuyến điểm, dịch vụ, visa,…;

10.  Các công việc khác theo sự chỉ đạo của lãnh đạo phòng;

  1. NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH LAND - (03 NGƯỜI)

Trách nhiệm:

1.    Dựa trên bộ sản phẩm truyền thống của FIT OB, theo dõi và thường xuyên cập nhật giá land mùa từ các đối tác land.

2.    Quản lý và điều hành các đoàn Outbound. Đảm bảo toàn bộ dịch vụ chuyến đi được cung cấp đúng tiêu chuẩn và được thực hiện đúng theo lịch trình đơn vị kinh doanh đã chào bán với khách;

3.    Nhận bàn giao và kiểm tra các chi tiết, trao đổi với sales để thống nhất giá dịch vụ và đối tác land phù hợp;

4.    Thương lượng mức giá tốt nhất hoặc nâng cấp dịch vụ,…với đối tác nhằm gia tăng chất lượng dịch vụ đoàn và giảm thiểu tối đa thiệt hại cho công ty và khách hàng;

5.    Tổ chức họp đoàn & bàn giao chi tiết cho hướng dẫn viên;

6.    Hỗ trợ điều hành Visa;

7.    Nhận và xử lý các phát sinh (nếu có) trên tour từ hướng dẫn, xin ý kiến chỉ đạo từ lãnh đạo phòng để có hướng xử lý những trường hợp khó;

8.    Nhập thông tin dữ liệu, tổng hợp hồ sơ từ hướng dẫn viên và bàn giao cho sales làm quyết tour, thanh toán land cho đối tác;

9.    Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng;

Yêu cầu công việc:

1.    Nam/nữ từ 22 tuổi trở lên, tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành, có ít nhất 01 năm cho vị trí dự tuyển;

2.    Cẩn thận chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao;

3.    Khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;

4.    Tiếng Anh: thành thạo (nói, viết trình độ B)

5.    Thành thạo vi tính văn phòng;

  1. NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH VISA - (03 NGƯỜI)

Trách nhiệm:

1.    Điều hành visa các đoàn Outbound.

2.    Thu nhận, kiểm duyệt và xử lý hồ sơ visa. Đặt lịch hẹn, thông báo đến khách hàng và tiến hành nộp hồ sơ. Nhận kết quả và cập nhật đến khách hàng;

3.    Hỗ trợ xin visa cho các trưởng đoàn trực thuộc Phòng Hướng Dẫn và các nhân sự tại các Phòng / Ban khác trong Công ty được phân công hoặc cử đi công tác, dự hội nghị, hội thảo, tham gia fam trip, tour thưởng ….;

4.    Cập nhật liên tục các qui định, thông báo, điều chỉnh, thay đổi …về thủ tục xin cấp thị thực từ các đại sư quán, lãnh sự quán, cơ quan tiếp nhận hồ sơ nhập vào Database;

5.    Tìm kiếm, xây dựng và giữ mối quan hệ với các nhân viên hoặc đại diện của các đại sư quán, lãnh sự quán, cơ quan tiếp nhận hồ sơ;

6.    Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng;

Yêu cầu công việc:

1.    Nam từ 22 tuổi trở lên, tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành, có ít nhất 01 năm cho vị trí dự tuyển;

2.    Cẩn thận chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao;

3.    Khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt;

4.    Tiếng Anh: thành thạo (nói, viết trình độ B)

5.    Thành thạo vi tính văn phòng;

  1. CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ - (01 NGƯỜI)

Trách nhiệm:

  1. Theo dõi, cập nhật, hệ thống hóa và tham mưu kịp thời về các quy định của Pháp Luật, của cơ quan Nhà nước có liên quan đến hoạt động của Công ty.
  2. Hệ thống hóa, lưu trữ hồ sơ pháp lý công ty đảm bảo cung cấp kịp thời cho công việc chung của công ty.
  3. Tham gia soan thảo, rà soát, xem xét và góp ý các văn bản của Công ty gửi ra bên ngoài, các quy chế, quy trình, biểu mẫu, hồ sơ, giấy tờ, chứng từ tài liệu trong các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tính pháp lý.
  4. Thay mặt công ty tạo lập quan hệ với các Cơ quan Pháp luật để thực hiện các thủ tục hành chính - Pháp lý của công ty theo phạm vị được ủy quyền.
  5. Tư vấn hợp đồng.
  6. Mọi thông tin chi tiết khác sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
  7. Các ứng viên trúng tuyển sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến và được đào tạo, được hưởng các chính sách phúc lợi của công ty.
  8. Kiêm một số công việc hành chánh nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS

Yêu cầu công việc:

  1. Tốt nghiệp đại học Luật   - Ưu tiên Đại học Luật TP HCM
  2. Am hiểu về pháp luật lao động, luật doanh nghiệp và luật đầu tư
  3. 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
  4. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
  5. Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao
  6. Tiếng Anh giao tiếp
  7. Trách nhiệm và nhiệt tình với công việc

GHI CHÚ:

Báo cáo:  Báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc đột xuất cho lãnh đạo phòng về tình hình công việc  của được giao.

Thời gian làm việc:

-          Từ thứ hai đến hết trưa thứ bảy hàng tuần

-          Buổi sáng từ: 08:00 đến 12:00; Buổi chiều từ 13:00 đến 17:00

Thời gian nghỉ: 

Chiều thứ bảy, chủ nhật và những ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định của luật lao động Việt Nam ( trừ những trường hợp được phân công đi công tác hoặc tham gia các buổi sinh hoạt ngoại khóa, buổi  họp, traning theo kế hoạch đã được Ban lãnh đạo công ty phê duyệt)

Đồng phục: Công ty cấp phát, mỗi năm một lần.

Yêu cầu hồ sơ:

-          01 Đơn xin thực tập;

-          01 Bản thông tin ứng viên (*);

-          Các bằng cấp, chứng chỉ về học vấn: 01 bản photo sao y;

 (*) Ứng viên đăng nhập và tải mẫu tại mục tuyển dụng của www.tsttourist.com

Mẫu thông tin ứng viên tải tại đây

Mẫu sơ yếu lý lịch tải tại đây

Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến theo link  tại đây

Hồ sơ gửi về:

-          Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch & Thương mại TST

-          Phòng Hành Chính Nhân Sự

-          Địa chỉ: 10 Tú Xương, Phường 7, Q.3, TP.HCM

-          Điện thoại : 39 328 328

        -          Email: tuyendung@tsttourist.com
Video clip
Hỗ trợ trực tuyến
Du Lịch Âu Úc Mỹ
Du lịch Hàn Quốc Nhật Bản
Vé máy bay và đặt chỗ khách sạn
Chi Nhánh Cần Thơ
Du lịch trong nước
Hồng Kông-Đài Loan-Trung Quốc
Du lịch Thái Lan
Du lịch Đông Nam Á
Quảng cáo