Tour Free & Easy
Tự thiết kế tour
VÉ MÁY BAY
VÉ TÀU
THUÊ XE
TOUR FREE & EASY
THỜI TIẾT
Khách hàng thân thiết

 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Tháng 7/2016

 

1.      TRƯỞNG PHÒNG INBOUND – SỐ LƯỢNG 01

Mô tả công việc:

-          Lập kế hoạch chỉ tiêu doanh số và kế hoạch bán cho đơn vị. Phân bổ và giám sát chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên.

-          Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đề xuất các sản phẩm bán, các kế hoạch PR, marketing

-          Xây dựng và phát triển các sản phẩm bán.

-          Báo cáo với Ban lãnh đạo công ty về tình hình kinh doanh của đơn vị.

-          Nghiên cứu thị trường, đặc biệt là các sản phẩm inbound; Đề xuất thay đổi hoặc đưa ra các dòng sản phẩm mới. Chuẩn bị các chương trình/ giá theo mùa và update cho Agents của từng thị trường theo mùa.

-          Tiếp nhận thông tin khách hàng, lên chương trình chi tiết và tính giá cho các sản phẩm Inbound hoặc phân bổ booking và hướng dẫn nhân viên thực hiện.

-          Báo cáo trực tiếp Lãnh đạo khối khi có vấn đề phát sinh.

-          Đảm bảo các công tác điều hành được thực hiện và duy trì tốt.

-          Soạn thảo và quản lý các Hơp đồng với khách hàng inbound.

Yêu cầu công việc:

-          Nam/nữ từ 30 tuổi trở lên, tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành, có ít nhất 03 năm cho vị trí dự tuyển.

-          Chịu được áp lực cao.

-          Có kỹ năng xử lý tình huống tốt và kỹ năng quản lý tốt, có sức thuyết phục cao

-          Anh văn: nghe, nói, đọc viết tốt. Ưu tiên biếm thêm vài ngoại ngữ khác

-          Thành thạo vi tính văn phòng

 2.      TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ – SỐ LƯỢNG 01

Mô tả công việc:

-          Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi và tổ chức giám sát thực hiện, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI);

-          Phân tích đánh giá nguồn lực hiện tại của Công ty hàng năm, xác định nhu cầu nhân lực công ty trong tương lai, tuyển dụng và luân chuyển phù hợp;

-          Xây dựng kế hoạch đào tạo, thực hiện các chương trình đào tạo về hội nhập và kỹ năng mềm;

-          Tham mưu ban Giám đốc định hướng công ty trong kế hoạch phát triển cơ sở vật chất, môi trường làm việc, chất lượng nguồn nhân lực;

-          Chỉ đạo và quản lý các công việc hành chính của văn phòng

-          Đề xuất phương án chỉnh sửa những quy định, quy chế cho phù hợp với quy định của pháp luật và nội quy công ty;

-          Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn;

Yêu cầu công việc:

-          Nam/Nữ tuổi từ 35 trở lên, tốt nghiệp đại học chuyên ngành, ưu tiên cho các ứng viên tốt nghiệp các trường đại học ở nước ngoài hoặc có kinh nghiệm làm việc cho các công ty nước ngoài

-          Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí dự tuyển

-          Thành thạo vi tính văn phòng

-          Tiếng Anh: lưu loát

-          Am hiểu về luật là một lợi thế

3.      NHÂN VIÊN ĐIỀU HÀNH ĐƯỜNG XA (Âu, Úc, Mỹ) – SỐ LƯỢNG 05

Mô tả công việc:

-          Cập nhật giá land mùa cho các sản phẩm truyền thống;

-          Quản lý và điều hành các đoàn outbound;

-          Nhận bàn giao và kiểm tra; đặt dịch vụ;

-          Chuẩn bị các hồ sơ cần thiết;

-          Giao dịch, kiểm tra và điều chỉnh dịch vụ;

-          Cung cấp tên – xuất vé;

-          Chuẩn bị trước khi khởi hành;

-          Quyết toán khi đoàn về;

-          Tư vấn hướng dẫn hồ sơ; thu nhận kiểm duyệt và xử lý hồ sơ;

-          Đặt lịch hẹn - Thông báo lịch hẹn - Tiến hành nộp hồ sơ;

-          Nhận kết quả và cập nhật đến khách hàng;

-          Thực hiện báo cáo theo quy định;

Yêu cầu công việc:

-          Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm;

-          Anh văn tối thiểu bằng B. Biết thêm ngoại ngữ khác là một lợi thế;

-          Thành thạo vi tính văn phòng;

-          Khả năng nắm bắt công việc nhanh;

-          Tác phong chuyên nghiệp và tự tin;

-          Kỹ năng viết báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin;

4.      NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR DU LỊCH NƯỚC NGOÀI – SỐ LƯỢNG: 03

Mô tả công việc:

-          Nhận và hoàn thành các kế hoạch, chỉ tiêu doanh số từ trưởng nhóm

-          Nghiên cứu thị trường và đề xuất kế hoạch bán, kế hoạch PR, marketing

-          Báo cáo tình hình kinh doanh cho trưởng nhóm

-          Chi tiết về yêu cầu công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu công việc:

-          Nam/nữ tuổi từ 26 trở lên, tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chững chạc, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm cho vị trí dự tuyển hoặc tương đương

-          Đam mê du lịch và yêu thích kinh doanh

-          Nhanh nhẹn, hoạt bát và thân thiện, kỹ năng xử lý tình huống tốt

-          Chịu được áp lực trong công việc

-          Tiếng Anh giao tiếp

-          Vi tính văn phòng

5.      NHÂN VIÊN KINH DOANH TOUR DU LỊCH TRONG NƯỚC – SỐ LƯỢNG: 03

Mô tả công việc:

-          Thăm dò thị hiếu thị trường, lên ý tưởng về các sản phẩm sẽ bán.

-          Hoàn thiện chương trình chi tiết.

-          Lên lịch khởi hành dự kiến cho các sản phẩm sẽ bán.

-          Lên chiết tính chi tiết và giá bán cho sản phẩm.

-          So sánh giá và tham khảo chương trình đang bán của các công ty khác trên thị trường. 

-          Trình Lãnh đạo duyệt sản phẩm và giá bán.

-          Tiến hành bán.

Yêu cầu công việc:

-          Nam/nữ tuổi từ 26 trở lên, tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chững chạc, có ít nhất 01 năm kinh nghiệm cho vị trí dự tuyển hoặc tương đương

-          Đam mê du lịch và yêu thích kinh doanh

-          Nhanh nhẹn, hoạt bát và thân thiện, kỹ năng xử lý tình huống tốt

-          Chịu được áp lực trong công việc

-          Tiếng Anh giao tiếp

-          Vi tính văn phòng

Ghi chú:

Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện tại TST tourist, thì khi bạn trở thành thành viên của chúng tôi ngoài việc bạn sẽ có được một công việc ổn định, thu nhập tương xứng với năng lực bản thân bạn còn được hưởng các quyền lợi như sau:

-           Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động

-          Được tham gia công đoàn cơ sở và được hưởng đầy đủ quyền lợi của đoàn viên

-          Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực

-          Có cơ hội thăng tiến

-          Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

-          Được xét tăng lương 01 năm/lần hoặc đột xuất

 Yêu cầu hồ sơ:

-          01 Đơn trình bày nguyện vọng viết tay

-          01 Đơn xin việc viết tay

-          01 Bản thông tin ứng viên (*)

-          01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương còn trong thời hạn 03 tháng (*)

-          01 phiếu khám sức khỏe

-          Các bằng cấp, chứng chỉ về học vấn: 01 bản photo sao y

-          Quyết định cho thôi việc của đơn vị gần nhất: 01 bản photo sao y

(*)Ứng viên đăng nhập và tải mẫu tại mục tuyển dụng của www.tsttourist.com

Mẫu thông tin ứng viên tải tại đây

Mẫu sơ yếu lý lịch tải tại đây

Lưu ý:

-          Ngoài bìa hồ sơ vui lòng ghi rõ vị trí dự tuyển và thông tin liên hệ

-          Thời gian nhận hồ sơ: Giờ hành chánh, các ngày trong tuần từ thứ hai đến hết trưa thứ bảy hàng tuần, từ ngày ra thông báo đến 15/08/2016 (Thời gian này có thể rút ngắn hơn nếu như công ty tuyển dụng đủ số lượng)

-          Ưu tiên phỏng vấn những ứng viên nộp hồ sơ sớm và đầy đủ theo yêu cầu

 

Video clip
Hỗ trợ trực tuyến
Du Lịch Âu Úc Mỹ
Du lịch Hàn Quốc Nhật Bản
Vé máy bay và đặt chỗ khách sạn
Chi Nhánh Cần Thơ
Du lịch trong nước
Hồng Kông-Đài Loan-Trung Quốc
Du lịch Thái Lan
Du lịch Đông Nam Á
Quảng cáo